De l'interim au CDI

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Pour le recrutement de l'un de ses conducteurs, Liabeuf et Sapin (42) s'est appuyée sur son agence d'intérim. Celle-ci a formé à la conduite un jeune manutentionnaire que l'entreprise avait repéré lors d'une mission. Mohammed Gaaloul est ensuite revenu chez le transporteur avec un contrat à durée indéterminée à la clé.

Mohammed Gaaloul est un jeune professionnel heureux. A 22 ans, il fait partie de l'équipe de conducteurs qui travaillent en national pour l'entreprise Liabeuf et Sapin. A partir de la Loire, il livre le nord de la France où sont présents les sites de production du constructeur Renault, client historique de son entreprise. Cette marque de confiance de son employeur est d'autant plus significative que Mohammed n'a, en tout et pour tout, que cinq mois d'expérience au compteur. Auparavant, il était manutentionnaire en intérim. Il a découvert Liabeuf et Sapin à l'occasion d'une mission de deux mois, que lui avait confiée, courant 2002, son employeur de l'époque : Védior Bis. Le responsable d'exploitation, Cédric Mirabel, a vite remarqué qu'il avait affaire à un salarié à potentiel car « dégourdi, agréable et sérieux

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