Le 20 juin, les négociations paritaires (L'OT 2176) avait achoppé sur l'allongement (d'une semaine à un mois) du délai de préavis imposé aux personnels roulants démissionnaires. La CSD avait en effet proposé une augmentation supplémentaire de 1 % - en complément de la majoration générale de 3 % au 1er juin, portée à 8,5 % pour les emplois de contremaîtres - en contrepartie de cette clause modulable en fonction des saisons. Les syndicats de salariés avaient refusé en bloc. Cet été, les employeurs du déménagement ont revu leur proposition en l'axant cette fois-ci sur les seuls chefs d'équipe (150 D) que ces derniers détiennent ou non leur permis de conduire. « Il s'agit de cadres à responsabilités, qui déterminent l'organisation des opérations, et pour lesquels un délai de préavis de trois mois nous semble parfaitement justifié » explique Yann Viguié, chargé des affaires sociales à la CSD. « Nous travaillons actuellement à la rédaction du projet et à la définition des emplois de contremaîtres ». Si la CFDT
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