Devenir moniteur d'entreprise

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Tout moniteur d'entreprise chargé de dispenser en interne les formations obligatoires des conducteurs doit remplir des conditions recensées par un arrêté du 10 octobre (JO du 8 novembre).

Âgé d'au moins 25 ans, il est titulaire du permis de conduire lourd ou super lourd, ainsi que d'un titre ou diplôme suivants : CAP ou CFP de conducteur routier ou de mécanicien, CAP de conduite routière, BEP conduite et services dans les transports routiers, CFTT ou tout autre titre de niveau V incluant la conduite routière. Il a une expérience professionnelle, en tant que chauffeur routier, d'au moins trois ans et consacre au moins la moitié de son activité à la formation. Le moniteur doit également justifier d'un engagement contractuel avec un établissement agréé qui lui délègue sa capacité à délivrer FIMO (formation initiale) et FCOS (formation continue de sécurité). En l'absence d'un des diplômes requis, il a obligation de suivre auprès de cet organisme un ou plusieurs stages pédagogiques. L'arrêté liste aussi les documents à fournir par le centre qui demande son agrément ou le renouvellement de celui-ci.

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