Une revalorisation de 14% en moyenne sur trois ans des salaires mensuels, une progression de la garantie annuelle de rémunération et l'inscription du taux horaire dans la convention collective, telles sont les dispositions d'un accord conclu le 24 novembre au soir. Le texte est ratifié par la FNTR (Fédération nationale des transports routiers) et TLF (Fédération des entreprises de transport et logistique de France) pour la partie patronale ; FO Transports, la CFTC, la FNCR (Fédération nationale des chauffeurs routiers) et la CGC côté syndicats de salariés après 20 heures de discussions marquées par un fort engagement du ministère des Transports. Aux yeux des négociateurs patronaux, cette signature met un point final aux discussions salariales entamées en juillet dernier. «Notre objectif, indique le co-président de TLF Alain Fau
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