Ce n’est pas un fantasme. La reconversion professionnelle est une tendance bien réelle : 85 % des chefs d’entreprises et directeurs des ressources humaines ont déjà rencontré des situations de reconversion. 70 % ont reçu des « reconvertis » en entretien et 62 % en ont recruté, révèle une étude du Conseil pour l’orientation pour l’emploi menée par Opinion Way* et publiée en octobre dernier. Le transport routier de marchandises n’échappe pas à la tendance. Claire Seigner, responsable des ressources humaines chez Sotradel (01), compte parmi les 35 salariés de son effectif « transport », 10 % de reconvertis. Si ces derniers sautent le pas, c’est pour trois raisons. Dans l’ordre : « je n’ai plus de travail », « je suis fascinée par le camion, je vais pouvoir en conduire un » et « je vais travailler de façon autonome ». Sauf que da
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