Hors de la formation, point de salut

Tordre le cou aux stéréotypes. Tel est le leitmotiv de Brigitte Martinenghi, de l'association Cap emploi, spécialisée dans l'insertion des travailleurs handicapés. « Contrairement à une idée largement répandue, c'est moins la condition physique qui fait obstacle à l'intégration des travailleurs handicapés dans le monde de l'entreprise que le manque de qualification », affirme Brigitte Martinenghi. Et de préciser : « 80 % des personnes handicapées en âge de travailler ont un niveau 5 de formation, c'est-à-dire équivalent au CAP ». D'où l'intérêt de leur proposer des métiers requérant de faibles qualifications et offrant des débouchés significatifs. Une pénurie de conducteurs poids lourds en Indre-et-Loire est ainsi à l'origine d'une action de formation (permis C plus FIMO) conduite par les agences de Manpower de Chinon et Langeais (37), en partenariat avec l'ANPE de Chinon et Cap emploi. « En nous penchant sur les secteu