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En matière de paie, la principale nouveauté 2019 reste le prélèvement à la source (PAS), un dispositif devenu familier à l’ensemble des employeurs et salariés car il est en vigueur depuis le 1er janvier 2019. Cependant, la défiscalisation des heures supplémentaires, la transformation du CICE en baisse de charges, la fusion des régimes Agirc et Arrco et autres mesures déclaratives continuent à donner du fil à retordre aux services de paie.
Régularisation du prélèvement à la source

Selon bon nombre de gestionnaires de paie, l’application du PAS n’a pas posé de difficultés majeures. Mais les modalités pratiques de la déclaration du prélèvement par le biais de la déclaration sociale nominative (DSN) restent une source de complications. L’administration fiscale a d’ailleurs publié une instruction, le 27 février dernier pour indiquer la marche à suivre pour régulariser une erreur d’assiette ou de taux de prélèvement (BOI-IR-PAS-30-10-50). Les situations visées concernent la régularisation d’erreurs lorsque l’entreprise a précompté la retenue à la source ou rempli la déclaration, au regard des informa

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