L'emploi, la réduction du temps de travail et l'image de la profession constituent les priorités du syndicat FNTR de la Loire. Celui-ci a engagé en 1998 un Contrat d'Études Prospectives (CEP) qui porte aujourd'hui ses premiers fruits. Sur le premier volet, l'association Emploi Loire Observatoire - une émanation de la FNTR 42, de la Direction départementale du travail et de l'emploi et du Medef - a réalisé une étude sur l'évolution de l'emploi dans le transport dans le département entre les années 1993 et 1997. Elle fait apparaître une augmentation de plus de 15 % du nombre de salariés au cours de ces cinq années. ELO travaille également à la constitution d'un panel d'entreprises qui permettra la mise en place d'un baromètre semestriel du travail - chiffres et évolutions prévisibles - toujours pour le département. Parallèlement, les ANPE de Saint-Etienne et Roanne travaillent en collaboration avec les entreprises du secteur afin d'inciter ces dernières à recourir plus régulièrement à leurs services et de connaître leurs besoins en recrutement. « Des actions sont aussi menées auprès des demandeurs d'emplois hors transport afin de les sensibiliser à cet
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?