Paraphé par l'ensemble des organisations syndicales présentes dans l'entreprise (CFDT, CGT et FO), il entrera en vigueur à compter du 1er mai prochain. La réduction du temps de travail (RTT) concerne les 1 800 salariés de DHL France (dont 500 conducteurs routiers), exceptés les huit cadres supérieurs composant le comité de direction. L'accord prévoit 35 heures payées 39, une augmentation de salaire de 1 % en 1999 et en 2000. Onze dispositifs de RTT ont été mis en place en fonction des différents métiers de DHL. En agence, les conducteurs pourront ainsi travailler en fonction des besoins du service en 4 jours, 4 jours et demi et 5 jours ou alterneront, une semaine sur deux, le travail sur 4 jours (soit 31 heures par semaine) et le travail sur 5 jours (39 heures par semaine).
La mise en place de la RTT permettra de créer 130 emplois nouveaux dans les agences, les centres de tri et au service clientèle. « Nous avons abouti, avec les partenaires sociaux, à un accord équilibré, maintenant le
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