CHRISTINE CLÉMENT : Qu’il prenne conscience des difficultés d’application que la mise en place du compte de pénibilité engendre. Et de sa dimension contraire au pacte de compétitivité du fait des hausses de charges patronales qu’il impose aux entreprises. Nous sommes pour le retrait du compte pénibilité dans son état actuel. La loi met l’accent sur les risques, mais pas sur la prévention. Elle sanctionne alors qu’elle devrait plutôt valoriser les actions de prévention qui sont menées dans nos PME. Je pense à celles du déménagement qui ont signé une convention visant à former le personnel au port de charges pour préserver leur dos. Il faut que cette loi reconnaisse ce qui est mis en place dans les entreprises et les branches, au lieu de sanctionner. Il y a des entreprises où le cœur de métier impose aux salariés de travailler la nuit. Certains le font d’ailleurs par choix, parce qu’ils aiment ça ou pour une meilleure
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