« Il ne s’agit ni d’un recul ni d’un renoncement, mais de garantir la mise en œuvre de ce nouveau droit en définissant d’abord le mode d’emploi avec les branches », a plaidé la ministre des Affaires sociales face à la décision du Premier ministre de reporter partiellement à janvier 2016 la mise en place du compte pénibilité, prévue initialement au 1er janvier 2015. Qu’est-ce que cela change ? Les chefs d’entreprise devront chiffrer quatre critères de pénibilité au lieu des dix annoncés au départ: seuls l’activité en milieu hyperbare (sous-marin), le travail de nuit, le travail en équipe alternante et le travail répétitif feront l’objet d’une fiche de suivi par salarié dès le 1er janvier. Les six autres (port de charges lourdes, les postures pénibles, les vibrations mécaniques, les agents chimiques dange
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