Améliorer la qualité de vie au travail dope l’attractivité du transport et limite le turnover. Tel est en tout cas le pari de la convention qu’ont signée fin septembre la FNTR et l’Anact, afin de développer des actions qui aident les entreprises à favoriser la QVT, dans tout le pays, en s’appuyant sur le réseau, l’expertise et les méthodes des Aract (antennes régionales de l’Anact) et de la fédération. En s’inspirant aussi d’expériences antérieures du réseau.
« Des démarches expérimentales d’amélioration de qualitéde vie au travail dans le transport routier ont déjà été engagées par le réseau Anact-Aract dans certaines Régions, notamment en Bretagne et dans le Grand-Est, note Richard Abadie, directeur général de l’Anact. Cette convention nous permettra de déployer ces actions à plus grande échelle a
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