Améliorer les conditions de travail par le dialogue

S’inscrivant dans le cadre de l’appel à projet « Agir sur les conditions de travail dans la filière logistique » du Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact), le projet ACT’supply a été lancé en mars dernier. « Nos adhérents nous ont fait part d’un problème d’attractivité des métiers, d’emploi ou encore de turnover. Ce constat a été le point de départ du projet. Lequel a aussi vu le jour à la suite d’un autre projet, Perspectiv’Supply, initié par la Carsat Rhône-Alpes qui se concentrait sur les conditions de travail de la filière frais », introduit Caroline Bader, chargée de missions au sein du cluster Bretagne Supply Chain (162 entreprises adhérentes) qui pilote le projet. Le but ? Analyser la façon dont les exigences des clients ou les contraintes des fournisseurs impactent les conditions de travail des entreprises