Pour maintenir à flot le congé de fin d’activité (CFA), les partenaires sociaux de la branche (FNTR, Union TLF et OTRE du côté patronal et FGTE-CFDT, CGT, FO-UNCP et CFTC du côté des syndicats) ont paraphé un texte (accord du 16 juin) étendu par un arrêté du 16 août. Il vise à répondre notamment à deux problématiques qui se posent en conséquence de la loi sur la réforme des retraites. Depuis le 1er septembre 2023, les bénéficiaires du CFA ne peuvent plus liquider leur droit à la retraite à l’âge de 62 ans. Par ailleurs, le relèvement progressif de l’âge légal de départ à la retraite conduirait, sans relèvement de l’âge minimal d’entrée dans les régimes, à augmenter significativement la durée du congé de fin d’activité des futurs bénéficiaires et donc à remettre en cause la viabilité financière des régimes.
– De maintenir dans les régimes les bénéficiaires entrés dans les dis
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?