« Nous avons toujours développé notre stratégie sur l’innovation technique et technologique »

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À l’aube des cent ans du groupe Premat, son président, Philippe Prémat, mène sa société entre gestion minutieuse, stratégie tournée vers l’innovation et soin apporté aux ressources humaines. Une méthode qui lui a permis de réaliser des résultats systématiquement positifs. Entretien avec un transporteur résolument à l’avant-garde.
Pouvez-vous rappeler les grandes étapes du groupe depuis sa création ?

Notre entreprise est 100 % familiale, avec trois actionnaires et une holding de tête. Je suis président et mon frère et ma sœur sont directeurs généraux. D’autres personnes de l’entourage familial travaillent avec nous. L’origine de l’entreprise remonte à 1925, avec mon grand-père que nous n’avons pas connu, car il est décédé en 1950. Mon père avait pris la succession à la fin des années 1950, après une gestion temporaire assurée par ma grand-mère. De mon côté, je me suis mis à mon compte en 1978 et j’ai repris l’entreprise familiale en 1985, avec mon frère et ma sœur. Il y a donc deux origines : la mienne et celle, historique, de mon grand-père. Et l’objectif maintenant est de fêter les cent ans l’an

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