Depuis la création des Ambassadeurs de l’emploi en 2019, portée à l’origine par cinq sociétés des Hauts-de-France (Transports Cassier-Vécanord, Bray, Carpentier, Main Forte, Ramette), quelque 300 entreprises ont rejoint la démarche. Objectif ? Travailler sur des plans d’action concrets après un diagnostic basé sur trois grands axes : découverte des métiers, bonnes pratiques de recrutement et valorisation / fidélisation des salariés. Le 13 juin 2024, quatre entreprises ont été récompensées pour leur action déployée dans l’un de ces trois axes. Au total, 22 entreprises ont candidaté. Un jury composé de professionnels du secteur et de journalistes s’était réuni le 6 juin pour départager les actions mises en place, en sélectionnant une par grand axe ainsi qu’un coup de
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