Une politique RH est fondée sur la mixité

« Nous sommes à la fois très heureux et fiers d’avoir été distingués par les membres du jury. Il s’agit d’une belle récompense du travail fourni par les ressources humaines du groupe mais aussi une reconnaissance de sa démarche d’amélioration continue. Ce prix va nous permettre de gagner en visibilité, d’améliorer notre marque employeur et d’attirer de nouveaux talents », observe Océane Noël, chargée du développement RH de MGE. Le groupe vosgien a instauré un programme pour les nouvelles recrues qui se tient selon le nombre de collaborateurs intégrant le groupe. Ce programme est destiné à l’ensemble des sociétés et à tous les métiers qui y sont représentés. La journée débute par un petit-déjeuner et la rencontre du président qui prononce un discours. Un tour de table permet à chaque personne de parler de son métier puis un jeu intitulé « De vérité à mensonge » consiste à