Adapter les métiers aux enjeux futurs

DEFFI-TL, un projet porté par l’AFT dans le cadre d’un consortium qui rassemble plusieurs acteurs1, a été sélectionné dans le cadre d’un appel à intérêt lancé par la Caisse des Dépôts. Cette démarche, qui sera développée sur trois ans, repose sur dix actions autour de la formation qui ont pour but de répondre à cinq grands enjeux du secteur transport et logistique : la prévention des accidents, la décarbonation, la digitalisation, l’hybridation ainsi que la modernisation des formations. Ces dix briques visent une amélioration de la professionnalisation de tous les acteurs de la mobilité et de la supply chain, quelle que soit la voie d’accès à la formation, formation continue, apprentissage ou formation initiale temps plein. Les actions de DEFFI-TL viseront à améliorer l’employabilité et l’insertion en renforçant les compétences professionnelles centrées sur le geste professionnel. Elles entendent également permettre l’acquisition de nouvelles compétences en lien avec l’évolution des métiers et des attentes des employeurs. Le projet a aussi pour objectif de prévenir les risques de décrochage à travers la mise en œuvre d’outils