Un calendrier de négociations (RTT le 31 mai, les 7 et 25 juin ; classifications, le 25 juin) a même été élaboré alors que les organisations professionnelles et les syndicats de salariés n'ont toujours pas conclu d'accord sur la question du droit syndical.
Sur ce sujet, l'Union des Fédérations de transport (UFT) a formulé plusieurs propositions écrites aux syndicats. Elle propose notamment de rappeler le principe de non-discrimination syndicale pour les salariés participant aux réunions des instances paritaires. Une modification des dispositions relatives aux réunions de la commission nationale d'interprétation et de conciliation a également été soulevée. Il est prévu d'accorder un aménagement horaire pour les négociateurs dont les temps de déplacement sont importants. Au-delà d'une durée de 7 heures pour un aller-retour, l'empl
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