Cette forme juridique permet, par exemple, de créer une société en ne libérant que 10 % du capital social, soit actuellement un montant minimum de 5 000 F. Obligatoirement minoritaire et possédant, en plus de son mandat social, un contrat de travail comme tout salarié, le gérant peut prétendre aux allocations chômage en cas d'échec.
Si ces avantages sont particulièrement intéressants pour un jeune créateur d'entreprise, ils le sont aussi pour une entreprise existante souhaitant développer ses activités, dans la mesure où en fondant d'autres sociétés sous forme de S.A.R.L. à capital variable l'investissement de départ et les risques seront limités.
L'auteur présente les avantages, mais aussi les inconvénients de cette formule. L'ouvrage de 208 pages contient tous les textes réglementaires relatifs à cette structure juridique ainsi que des exemples de cr
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