Exel Logistics prévient les grèves

Le transporteur frigorifique Exel Logistics France (1,2 MdF de CA, 2 600 personnes), filiale du groupe britannique NFC, a signé, le 7 décembre dernier, avec ses partenaires sociaux un « Contrat de paix sociale ». Conclu pour quatre ans par la direction et les syndicats CFDT, CFTC, CGT et FO, cet accord tend à prévenir les risques de conflits sociaux dans l'entreprise. En cas de litige, les signataires sont convenus de respecter une procédure en trois phases durant lesquelles l'appel à la grève place le syndicat en situation illicite. La démarche prévoit successivement une étape de concertation, de conciliation, puis de médiation. Deux instances ad hoc ont été créées pour l'occasion. Une instance classique de conciliation composée de la direction et des représentants des syndicats et une instance de médiation composée d'un médiateur commun, des délégués syndicaux nationaux accompagnés d'une personne de leur choix et des représentants de la direction. « Ce Contrat de paix sociale, tout à fait novateur dans le transport routier, garantit la continuité du service due à nos clients. Il est également la démonstration de l'efficacité d'un dialogue social