La réforme des seuils sociaux viendra en discussion entre le gouvernement et les partenaires sociaux à la fin septembre. Le Medef demande depuis bien longtemps d’assouplir ces seuils, qui imposent des obligations aux entreprises en fonction de leur effectif, pour stimuler l’emploi. Selon le mouvement patronal, qui devrait présenter une version définitive de son projet le 24 septembre, la mesure permettrait la création de 70 000 à 140 000 emplois. Cette requête rejoint le souhait du gouvernement. Le 20 août, le président de la République, François Hollande, demandait, en effet, la levée des « verrous » permettant de « réduire » les effets de ces seuils qui seraient, selon lui, un frein à l’embauche.
L’idée n’est pas de « supprimer les seuils, mais de réduire les obligations » qui leur sont liées, a pour sa part indiqué à l’AFP, Geneviève Roy, la vice-présidente de la CGPME. Actuellement, en passant de 49 à 50 salariés, les entreprises ont 35 obligations supplémentaires dont la mise en place d’un comité d’entreprise et d’un comité d’hygiène et de sécurité pour une facture estimée à 4 % de la masse salariale. Le but se
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