TLF (Union des Entreprises de Transport et de Logistique de France) et Prism’emploi (professionnels du recrutement et de l’intérim) souhaitent améliorer les conditions d’accueil, de santé et de sécurité au travail des salariés intérimaires. « Nous avons mis en place ce partenariat avant tout pour renforcer la prévention des accidents du travail, précise souligne François Roux, délégué général de Prism’emploi. Les conditions seront notamment accentuées lors de l’accueil de l’intérimaire sur les sites logistiques et sur les matériels de transport de façon à prévenir les risques d’accident ». Le partenariat sera décliné en région.
Les deux organismes signataires s’engagent à travailler sur trois axes principaux. Le procédé prévoit tout d’abord une meilleure préparation de la mise à disposition du salarié intérimaire. Les caractéristiques du poste et ses risques spécifiques seront préc
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