Le seuil des 6 mois d’ancienneté saute

Au 1^er janvier 2016, l’obligation d’une complémentaire santé sera généralisée à l’ensemble des salariés français. Si le transport routier de marchandises disposait déjà, depuis le 1^er octobre 2012, d’un accord conventionnel instaurant un socle minimal de protection santé obligatoire pour toutes les entreprises du secteur, une mise à niveau était nécessaire pour répondre aux nouveaux critères imposés en vue de cette échéance. Un nouvel accord a ainsi été signé par les partenaires sociaux du TRM (FO et la CGT Transports ont demandé un délai de réflexion), le 25 septembre. Première modification et non des moindres : la « mutuelle » est étendue aux effectifs ayant moins de 6 mois d’ancienneté. Par ailleurs, la clause de désignation d’un opérateur unique (en faveur de Carcept Prévoyance) est supprimée. « En 2016, les contrats de Klésia risquent de partir à la concurrence, précise Thierry Douine, président de la CFTC et de l’Ipriac (institution de prévoyance d’inaptitude à la conduite). Ce qui n’est pas sans risque pour l’entreprise ou le salarié : avec un contrat signé avec un assureur, vous risquez d’être radié