Les partenaires sociaux se sont à nouveau réunis le 13 octobre 2015 afin de négocier les revalorisations salariales 2016. Au cours de ce second “round”, l’UFT (FNTR, TLF, Unostra) a avancé des propositions améliorées par rapport à la réunion du 24 septembre, avec des augmentations comprises entre 1,7 % pour le plus haut coefficient (coef. 150 M) et 2,6 % pour les plus bas (110 M-115 M-120 M). Ces propositions se rapprochent désormais de celles de l’OTRE qui est restée sur ses propositions faites en mars et septembre 2015. Seule la revalorisation du coefficient 150 M divise désormais les organisations patronales.
De leur côté, les syndicats, à l’exception de la CGT, demandent une revalorisation en linéaire de 2,146 % à partir du coefficient 128. L’objectif est ainsi « d’atteindre l
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