Recruter, employer puis gérer l’insertion dans le secteur privé

Le SEA, organisme militaire en charge de la logistique pétrolière au profit des forces armées françaises, emploie près de 850 militaires du rang sous contrats allant de 5 à 25 ans comme conducteur avitailleur. Chaque année, près de 150 militaires, soit 10 officiers, 20 sous-officiers et 120 militaires du rang, sont recrutés. « Notre objectif est double pour assurer ce flux continu entre les départs et les arrivées, précise l’ingénieur en chef de 1^ere classe Philippe Decamps, sous-directeur des ressources humaines du SEA. D’un côté, nous cherchons à sensibiliser les jeunes à nos métiers car notre service mérite à être connu. De l’autre côté, nous mettons en place un dispositif d’accompagnement vers le secteur privé afin de pouvoir proposer des postes à nos militaires une fois leur contrat achevé. Nous cherchons donc à tisser des liens avec les e