Un protocole d’accord négocié entre l’État, les organisations professionnelles et les syndicats de salariés, le 7 avril, sécurise le congé de fin d’activité (CFA) jusqu’à fin 2020. Il devra en contrepartie être réformé avant la fin 2019, pour une mise en application de la nouvelle mouture au 1er janvier 2021 au plus tard. Face à la multiplication des procédures de redressement fiscal lancées par certaines Urssaf qui assimilaient le dispositif à une « préretraite » taxable à 50 %, le gouvernement avait apporté des garanties aux entreprises pour l’année 2017. Les partenaires sociaux redoutaient alors une taxation équivalente au régime de préretraite au 1er janvier 2018. Le protocole d’accord, qui devrait être signé par l’ensemble des organisations syndicales et patronales dans les prochains jours, repousse l’échéance. Il prévo
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