Les syndicats d’Euro Cargo Rail acceptent le plan social

Près de six mois après l’annonce d’un plan social chez Euro Cargo Rail (ECR), les syndicats sont parvenus à un accord majoritaire. Toutes les organisations syndicales (CFDT, CGT, FO et CFTC), exceptée l’Unsa, ont annoncé leur intention de signer le projet. Le plan de sauvegarde de l’emploi de la filiale française de fret de la Deutsche Bahn prévoyait la suppression de 295 postes, dont 48 vacants, et 165 modifications de contrats pouvant entraîner un licenciement en cas de refus. Sur les 1 100 emplois à fin 2016, 400 étaient concernés mais entre le nombre de postes vacants et les créations prévues, une estimation établit finalement à 126 suppressions nettes de postes (hors modifications de contrats). Les salariés se verront verser une indemnité supra légale de licenciement de 3 000 € en moyenne par année d’ancienneté, un montant jugé « digne » par la CFDT.

L’Unsa estime, de son côté, insuffisantes les compensations offertes aux salariés dont le contrat serait modifié pour devenir des « gestionnaires opérationnels » polyvalents, après ajout de nouvelles tâches. L’organisation non signataire dénonce une « fragilisation » de l�