Redorer le blason de la filière professionnelle

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Développement de l’apprentissage, implication des les branches dans l’élaboration des référentiels de diplômes ou encore régionalisation accrue de la formation. Alors que le TRM peine à trouver des salariés, la réforme de la formation prévue au printemps 2018 pourrait apporter un souffle au secteur.

Après les ordonnances, un nouveau chantier périlleux attend le gouvernement. Regroupés sous une même réforme sociale, la formation professionnelle, l’apprentissage et l’assurance chômage doivent faire l’objet d’un projet de loi en avril. Objectifs : améliorer l’insertion professionnelle des jeunes, ramener vers l’emploi ceux qui en sont le plus éloignés et redonner aux actifs la maîtrise de leur parcours professionnel. La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a souligné que les trois domaines étaient « liés » et « contribuaient à protéger chacun ». Le gouvernement prévoit ainsi 15 Md€ sur cinq ans pour réformer la formation professionnelle avec pour objectif de former un million de chômeurs de longue durée et un million de « décrocheurs ». Le gouvernement compte notamment réformer le CPF, compte p

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