Le Club Déméter multiplie les projets

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École de la 2e chance, Pôle Emploi ou encore Service académique d’information et d’orientation (SAIO), le Club Déméter mise sur les partenariats pour tenter de résoudre les difficultés de recrutement et de valorisation du métier de conducteur.

Plus de 20 000 conducteurs manquent à l’appel pour répondre à l’augmentation des sollicitations des sociétés de transport, dont 1 500 pour nos entreprises membres indique le Club Déméter. Et le phénomène devrait s’intensifier dans les prochaines années, 30 % des conducteurs actuellement en poste ayant plus de 50 ans. Or, cette « situation touche potentiellement l’ensemble des chaînes logistiques », indique Thierry Allègre, président du Club Déméter depuis le mois de février. La plate-forme s’est penchée sur la problématique en établissant un état des lieux de la situation en France par divers partenariats. Elle a en outre lancé une étude avec le concours d’enseignants chercheurs du Cret Log dans l’optique d’avoir une vision précise de la perception des conducteurs sur leur métier. Les résultats visent à mieux communiquer sur les métiers du se

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