Faire de l’apprentissage une voie d’excellence. Le gouvernement a présenté une vingtaine de mesures visant à répondre à cet objectif. Il s’est tout d’abord attaché à rendre le recours au dispositif plus simple pour les entreprises en levant certains freins. Ainsi, le passage devant les prud’hommes en cas de rupture du contrat est supprimé. Les trois aides et un crédit d’impôt qui s’appliquent actuellement seront unifiés en une seule aide ciblée sur les niveaux bac et pré-bac et sur les TPE-PME. Les entreprises de plus de 250 salariés ne disposeront plus du crédit d’impôt de 1 600 € dont elles disposaient jusque-là. La durée du contrat d’apprentissage pourra être modulée selon le niveau de qualification atteint par l’apprenti. L’embauche d’apprentis pourra se faire tout au long de l’année scolaire. D’autres mesures se penchent sur l’amélioration de la concordance entre la formation de
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