Quels sont les besoins du groupe Legendre en terme de recrutement ?
BRUNO GRANET : L’activité générale s’est bien renforcée pour l’ensemble de nos clients composés de corps de métiers différents. Nous cherchons en permanence à recruter depuis l’année dernière, en moyenne deux ou trois salariés selon les secteurs géographiques. Et nous recherchons aussi une vingtaine de CDD pour les remplacements des congés d’été. Nous avons aussi besoin d’exploitants mais les écoles orientent davantage les jeunes sur les métiers de logistiques que ceux de transport routier. Nous avons donc mis en place des formations internes pour compléter ce manque.
Vous étiez présent dans un stand dans le village emploi aux 24 h Camion en septembre dernier. Quels étaient les objectifs de cette expérience et que vous a-t-elle apporté ?
B. G. : Nous cherc
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