La démarche Tremplin (TRansport EMPLoi INnovation), mobilisation en faveur de l’emploi, du recrutement et de l’attractivité dans le transport routier de marchandises, de voyageurs, de la logistique et du déménagement, se poursuit. Lancée en juin 2017 par les OP (FNTR, TLF, FNTV, Unostra et la CSD), en partenariat avec l’AFT et l’OPCA Transports et Services, l’initiative a permis de répertorier 22 363 postes à pourvoir au sein de 1 633 entreprises à travers la France. Un nombre a priori bien en deçà des besoins réels : « Nous sommes convaincus que le nombre réel serait près du double », nuance Florence Berthelot, déléguée générale de la FNTR, lors d’une conférence consacrée à l’emploi dans la Supply Chain organisé au salon de la SITL. Ainsi, entre l’activité qui redémarre depuis début 2017 et l’accélération des départs à la retraite du fait du vieillissement de la popul
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