Prévenir les risques et faciliter le retour à l’emploi

Deux salariés sur trois ont souffert, souffrent ou souffriront un jour d’une lombalgie. Le mal de dos peut entraîner de lourdes conséquences pour le salarié en termes de désinsertion sociale et professionnelle mais pèse également sur l’organisation et les finances des entreprises. Ainsi, les 12,2 millions de journées de travail perdues en 2017 à cause du mal de dos lié à des risques professionnels ont engendré un coût direct de plus d’1 Md€ supporté par les entreprises. S’y ajoutent les coûts indirects, plus difficiles à chiffrer, comme les retards de production et malfaçons ou encore la dégradation éventuelle du climat social et de l’image de l’entreprise. Si la lombalgie n’épargne aucun secteur professionnel, cinq filières s’avèrent particulièreme