« L’alternance, voie royale d’intégration de salariés handicapés »

Article réservé aux abonnés

Le Groupe Berto est l’un des transporteurs ayant partagé son expérience auprès de confrères lors d’ateliers organisés à Lyon ou ailleurs, à l’occasion de la Semaine du handicap, du 19 au 25 novembre derniers. Selon sa DRH, l’alternance est un gage de réussite.
L’Officiel des transporteurs : Pourquoi le Groupe Berto a-t-il participé à plusieurs événements de l’Opca TS lors de la Semaine du handicap ?

Clelia Bonassera : Nos chargés de recrutement ont en effet participé à une quinzaine d’événements en France, comme chaque année depuis cinq ans, parce que nous voulons éveiller les consciences sur la question du handicap, et échanger à propos de bonnes pratiques d’intégration. Nous embauchons de plus en plus de personnes handicapées (+ 48 % de 2016 à 2017, par exemple), sans faire de distinction de candidats à l’entrée. Nous recrutons sur les compétences.

L’atelier lyonnais de l’Opca TS associait handicap et alternance. Est-ce un lien évident ?

C.B. : L’alternance est la voie royale de l’intégration. Elle apporte aux personnes handicapées un accès facilité à l’entreprise et une connaissance de ses

La suite est réservée aux abonnés

Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques

S'abonner

Cet article est réservé aux abonnés

RH/Formations

Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client abonnements@info6tm.com - 01.40.05.23.15