« Une marque employeur, c’est un levier pour affirmer sa différence collective »

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Le groupe STEF, qui emploie 18 000 collaborateurs, dont 14 000 en France, lance sa marque employeur sous le thème « Construisez votre futur au cœur du monde alimentaire ». Une stratégie pour « attirer de nouveaux candidats mais aussi fidéliser les collaborateurs actuels », indique Jean-Yves Chameyrat, DRH du groupe STEF.
Pourquoi avoir décidé de lancer cette campagne européenne autour de la marque employeur ?

→ Nous avons lancé cette campagne pour développer notre image d’employeur de référence et notre notoriété. Nous devons trouver des ressources pour agrandir le groupe car, comme la plupart des entreprises du secteur, nous sommes confrontés à une pénurie de professionnels en France, mais aussi aux Pays-Bas, au Portugal, en Suisse et en Belgique. Nous avons veillé à la déployer aussi bien en externe, pour trouver de nouveaux candidats, qu’en interne, afin de renforcer le sentiment d’appartenance de nos collaborateurs et leur engagement. Cette campagne est diffusée dans toute l’Europe, dans les salons de l’emploi et les écoles mais également sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux.

Le déploieme
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