Mettre en avant les conducteurs

Toujours à l’affût d’initiatives pour mettre en avant ses 1300 conducteurs, le groupe Mousset, qui emploie 1800 salariés sur 115 sites, a lancé au sein de l’ensemble de ses filiales un concours, « Le conducteur de l’année », visant à récompenser le meilleur d’entre eux. Il a ainsi distingué le 10 septembre Thomas Gaillard, arrivé il y a 12 ans dans l’entreprise. La création de ce prix répondait à plusieurs objectifs. Dans un contexte de difficultés de recrutement de conducteurs, ce concours entendait d’abord montrer que le groupe accorde une grande attention à ses conducteurs, un enjeu cher à Frédéric Leblanc, P-dg du groupe, qui a lui même connu le terrain en tant que conducteur. « À travers ce concours, nous cherchons à montrer que les salariés disposent de matériels récents, bie