Des ateliers pour ouvrir le recrutement

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L’Opco Auvergne-Rhône-Alpes a organisé fin 2019 des ateliers sur l’égalité femme-homme pour les prescripteurs de l’emploi. Le recrutement est un temps fort pour mieux inscrire des femmes dans le transport, dans la conduite en particulier.

Déconstruire les stéréotypes de genre dans les métiers du transport : tel est l’objectif principal des ateliers d’une journée organisée par l’Opco Auvergne-Rhône-Alpes (Aura) pour des prescripteurs de l’emploi dans le Rhône, la Drôme, la Savoie et la Loire, fin 2019, avant l’Ain, d’ici à fin janvier. « Ces prescripteurs sont nos partenaires de Pôle emploi, des missions locales ou de Cap Emploi, mais aussi des organismes de formation, des GEIQ* ou des conseils généraux qui travaillent avec des personnes en insertion, explique Karine Coulon, déléguée interrégionale de l’Opco Aura Bourgogne-Franche-Comté (BFC), qui bénéficie depuis un an d’un financement du Fonds social européen pour travailler sur l’égalité professionnelle femme-homme. Et l’image des métiers passe beaucoup par eux. »

À l’automne 2018, l’Opco (alors Opca) avait engagé un premier diagnostic

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