La profession redouble d’effort

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Face aux difficultés à pourvoir les postes vacants et pour répondre à la croissance des besoins en recrutement dans les années à venir (cf. OT n° 3002-3003), l’effort de formation apparaît en hausse dans le secteur.

Former davantage pour combler les besoins en main-d’œuvre et garder ses salariés. La profession a redoublé d’effort en la matière en 2018 selon le rapport de l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la logistique (OPTL) 2019. Les titres professionnels ont ainsi augmenté de 8 %, à 39 610, dans l’ensemble des métiers du transport et de la logistique. Ils séduisent presque deux fois plus que les diplômes d’État, qui ont subi une baisse de 3 %. Davantage de formations certifiantes ont été financées par l’AFT en 2018 (44 385 contre 39 000 en 2017). Le recours à l’alternance s’est par ailleurs accru. Les contrats de professionnalisation ont ainsi augmenté de 34 %. « Avec la réforme, on peut s’attendre à ce que cette hausse se poursuive l’année prochaine », note Valérie Castay, chef de projets Études à l’AFT. Parallèlement, le nombre

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RH/Formations

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