Quelle efficacité selon les entreprises ?

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Chutes de hauteur, lombalgies ou risques psychosociaux… Les entreprises multiplient les actions de prévention pour diminuer la sinistralité. Comment les dirigeants perçoivent-ils leur application et leur efficacité ?

Formations, informations diffusées dans l’entreprise, organisation de journées de sécurité… La prévention des maladies et des risques d’accidents professionnels, peu prise en considération auparavant, est aujourd’hui omniprésente dans l’entreprise, ont constaté les transporteurs. « La prévention prend de plus en plus de place, notamment dans le cadre de la RSE, a souligné un dirigeant. On utilise beaucoup le document unique. Nous travaillons régulièrement avec la Caisse régionale d’assurance-maladie [Cram], un préventeur au sein de l’entreprise informe et accompagne régulièrement les salariés. » L’un des transporteurs présents à la table ronde travaille depuis plus d’un an pour obtenir la norme ISO 45001 relative à la santé et la sécurité au travail, « pour la prévention mais aussi pour gagner en attractivité ». Même si elle n’est pas toujours formalisée, notamment dans les

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