La formation par les salariés

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Renault Trucks présente le 13 mars une journée « 100 % learning » pour ses salariés. Objectif : découvrir des aspects des différents métiers du groupe, présentés par les salariés eux-mêmes.

Un événement organisé autour de l’apprentissage entre salariés, avec des ateliers, des stands et des conférences où chacune et chacun est libre de présenter une thématique liée, de près ou de loin à son métier, ou de venir en découvrir une. Au sein du siège de Renault Trucks, à Saint-Priest (69), la journée du 13 mars sera consacrée à la formation. Tous les salariés auront la possibilité d’assister à des sessions de trente minutes préparées par d’autres salariés sur des thèmes connexes aux nombreux métiers présents au sein du siège du constructeur ou reposant sur de bonnes pratiques professionnelles quotidiennes. L’objectif, à travers ce partage de connaissances, est d’accroître les compétences, les savoir-faire ou les savoir-être. La philosophie de cette journée baptisée 100 % learning repose sur l’idée que tous les membres d’une organisation apprennent les uns des autres. Le constructeur applique ainsi

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RH/Formations

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