En conséquence de la crise sanitaire, les entreprises limitent leurs embauches d’alternants et d’apprentis. « Le nombre d’apprenants dans les filières de transport et logistique s’avère bien supérieur aux besoins exprimés par les entreprises », constate Jean-Marc Belouet, directeur opérationnel de la formation initiale à Promotrans, où les volumes d’apprentis restent comparables aux années précédentes. « Pour les plus petites sociétés, la priorité reste pour l’instant la reprise d’activité », précise-t-il. Il redoute par ailleurs que les jeunes se détournent de la voie de l’apprentissage par crainte de se retrouver sans entreprise et donc sans financement en février. « Les entreprises doivent faire connaître leurs besoins dès maintenant », souligne le dirigeant.
Même tendance pour les formations en global supply chain management et logistique du programme Isli (groupe Kedge). « Les entreprises craignent un nouveau confinement et de ne pas avoir de mission à confier aux alternants, déplore Marie-Laure Furgala, directrice des programmes MS et MSD de l’Isli. Elles préfèrent attendre la ren
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