Viser la mixité par la formation

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Sensibiliser le public féminin à un métier aujourd’hui accessible, faire tomber les stéréotypes tout en répondant aux besoins de recrutement des clients. RAS Intérim a fait le pari d’une action de formation à la conduite de poids lourds qui ne réunit que des femmes.

Féminiser la profession pour répondre à la pénurie mais aussi à une demande croissante des entreprises, c’est l’objectif du projet « Agir au féminin » élaboré par le groupe RAS Intérim. Né d’une rencontre professionnelle entre Anne Poitevin, responsable de l’agence RAS Intérim de Toulouse, et Sonia Tahari, conseillère en formation au Centre de formation professionnelle ECF Sacareau de Colomiers, Agir au féminin entend, avec le concours de Pôle emploi, promouvoir et participer à la mixité dans les métiers de la conduite par des actions de formation 100 % féminines. Un challenge pour le secteur qui ne compte que 5 % de conductrices. Une première session débutera le 21 septembre à Toulouse avec 10 inscrites. « Lorsque nos clients nous parlent de leurs attentes, le sujet de la féminisation du transport routier revient régulièrement, souligne A

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