Doubler l’activité sans recruter

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Lorsqu’ils ont repris l’entreprise familiale en 2014, Benoît et Peggy Lefebvre étaient loin de se douter du chemin qu’ils parcourraient à l’aide de solutions informatiques adaptées. Fermement décidés à développer leur activité, ils ont progressivement mis en place le portefeuille d’outils de Strada, éditeur de logiciels pour le transport. Aujourd’hui, les Transports Lefebvre-Bochard, qui œuvraient jusqu’alors dans le transport de denrées agricoles, sont en mesure de se diversifier – ils transportent des prémurs pour les chantiers de construction – mais également de s’agrandir, puisqu’ils ont quasiment doublé le nombre de leurs camions.

En cette fin d’année 2018, le couple Lefebvre est à la tête d’une équipe de 22 conducteurs, et prévoit un chiffre d’affaires de 3 millions d’euros. Quatre ans plus tôt, l’entreprise ne comptait que 12 collaborateurs. Pourtant, les 10 recrutements intervenus pendant ce laps de temps ne concernaient que des profils de conducteur. Malgré une croissance très dynamique, les dirigeants ont estimé pouvoir continuer eux-mêmes à gérer l’exploitation. Un tour de force rendu possible par l’appui

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