DES INITIATIVES À DÉVELOPPER

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Alors que les conducteurs sont de plus en plus soumis au stress, aux horaires décalés, à la mauvaise alimentation ou encore à l’agressivité des autres usagers sur la route, les risques de santé des salariés font l’objet d’une préoccupation grandissante dans les entreprises de transport. Tour d’horizon de démarches engagées par des organismes et des entreprises pour y faire face.

Selon les résultats d’une étude réalisée par Ipsos auprès de 500 chefs d’entreprises de 10 à 500 salariés et dévoilée le 19 septembre, 69 % des chefs d’entreprise se disent préoccupés par le bien-être des salariés au travail et la lutte contre le stress. Or, peu de formations initiales mettent les jeunes en capacité de prudence. « Les jeunes apprennent beaucoup de choses sur les plans techniques et organisationnels, mais très peu sur la santé au travail et sur la manière dont on va pouvoir identifier un danger, comme prendre une décision par rapport à un rythme qui s’accentue, explique Thierry Fassenot, ingénieur-conseil à la Cnamts. Le matériel a évolué mais certains nouveaux outils, comme l’informatique embarquée, entraînent

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