Avec l’allongement de la vie professionnelle, prévenir l’usure de ses salariés apparaît comme un nouveau défi. Afin de limiter les « dégâts » susceptibles d’être provoqués par le travail de nuit ou en équipes successives alternantes, les horaires décalés ou encore la manutention de charges lourdes, les entreprises du secteur du TRM sont amenées à rechercher des méthodes pour garder leur personnel en bonne santé le plus longtemps possible et dans les meilleures conditions. À charge pour eux de composer leur cocktail « maison » en piochant parmi les solutions de nature organisationnelle, matérielle ou encore de gestion des ressources humaines qui s’offrent à eux. Inventaire.
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