Garder le lien à bonne distance

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Comment les entreprises du transport ont-elles adapté leur management face à l’épidémie de Covid-19 ? Si la crise actuelle, inédite, est impressionnante, certains dirigeants affirment aussi que les relations sociales y ont gagné en densité. Et qu’il a fallu se renouveler, avec le télétravail, notamment, tout en renforçant le dialogue.Dossier réalisé par Florence Roux

Merci ». Le mot s’impose sur le document que le groupe Mousset, transporteur de produits alimentaires basé à Sainte-Florence (85), a adressé le 20 avril à ses 2 200 salariés (dont 1 800 en France). « Cette crise conforte notre culture d’entreprise qui valorise le rôle de chacun, remarque Isabelle Gaudin Rouillard, responsable du pôle marketing et ressources humaines. Nous n’avons enregistré aucune défaillance, plutôt des volontaires pour nous aider à maintenir la moitié de l’activité. »

Garder le lien

L’essentiel, appuie-t-elle, était de « garder le lien malgré la distance ». Et, au-delà de la protection matérielle et du service de consultations médicales en ligne gratuit lancé l’an dernier, Qare (qui a enregistré un pic d

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