Le congé maternité pour toutes !

L’un des changements majeurs instauré par la LFSS 2019 concerne les femmes indépendantes en situation de grossesse qui vont désormais bénéficier d’une allocation forfaitaire de repos maternel de huit semaines, correspondant à deux semaines avant l’accouchement et à six semaines après l’accouchement. « Jusqu’à présent, les indépendantes disposaient d’un congé maternité indemnisé de six semaines, deux semaines avant l’accouchement et un mois après l’accouchement », rappelle Marie Savin. Ce congé maternité pourra être porté à seize semaines, à l’instar du régime des salariés. « Ce choix est laissé à la volonté des personnes intéressées, sur option. Si la personne est gérante d’une boutique, elle ne pourra pas forcément, pour des raisons économiques, s’arrêter quatre mois », commente-t-elle. La loi prévoit �