Le Plan d’urgence de François Hollande en 6 points

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Le Plan d’urgence de François Hollande en 6 points

Entre prime à l’embauche, baisse de charges au travers une mini-réforme du CICE et plafonnement des indemnités prud’homales, le président de la République s’est projeté au-delà de l’élection présidentielle de 2017 pour la mise en place de ces mesures annoncées dans le cadre de son plan d’urgence pour l’emploi présenté le 18 janvier. En voici les principales mesures.
1 Prime à l’embauche pour les PME

Un nouveau dispositif d’incitation à l’embauche vient d’être annoncé par le gouvernement. Il a pris effet au 18 janvier. Le guichet pour les entreprises candidates restera ouvert jusqu’au 31 décembre prochain. En quoi consiste ce dispositif ? À allouer une prime trimestrielle de 500 € (4 000 € en tout) à toute PME (de 0 à 249 salariés) qui recrutera un salarié. Cette mesure d’aide est prévue pour s’étendre au cours des deux premières années du contrat. Elle vise les CDI, les CDD supérieurs à 6 mois, les CDD convertis en CDI ainsi que les contrats de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois. La prime est versée pour les salaires jusqu’à 1,3 fois le SMIC, soit 22 877 € bruts

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