L’encadrement se prépare aux réformes

Formation professionnelle, apprentissage, assurance chômage. La confédération CFE-CGC entend faire peser la voix de l’encadrement dans les diverses réformes annoncées cette année. Avec une représentativité nationale en hausse, à 12,28 % (5,11 % dans le transport), la CFE-CGC vise à « traiter en profondeur la question du bien commun que représente l’entreprise dans la société ». Lors d’une conférence qui s’est tenue fin janvier, François Hommeril, président du syndicat national, a dressé les lignes directives pour 2018. La réforme de la formation professionnelle fera l’objet de discussions dans les prochaines semaines. Or, sur ce sujet, « le budget donne lieu à de nombreux débats qui occultent le plus important : l’efficacité économique de ce dispositif », soutient François Hommeril. Outre une arme qui agit contre l’inégalité sociale, « il est aussi un outil de compétitivité économique ». Mais pour qu’il ait un bon impact économique, une bonne ingénierie serait nécessaire pour s’assurer de l’efficacité et du caractère qualifiant des formations, indique le président du syndicat. Le rassemblement du compte personnel